Dla kogo jest to szkolenie
- Dla osób, które chcą poznać podstawy zarządzania
- Dla tych, którzy chcą zrozumieć jak stawia się cele, motywuje i deleguje
- Dla menadżerów, którzy chcą uporządkować wiedzę na temat zarządzania
- Dla osób, które chcą być lepszymi menadżerami
- Dla tych, którzy chcą poznać najważniejsze modele zarządzania zespołem
Czego się nauczysz i co zyskasz dzięki tej wiedzy
- Dowiesz się jak w praktyce działać, aby tworzyć skuteczny, zgrany zespół
- Odkryjesz podstawy zarządzania, aby wiedzieć co jest ważne dla menadżera
- Poznasz co jest istotne, aby skutecznie stawiać cele, delegować, motywować, budować relacje
- Poznasz najważniejsze modele zarządzania, które uporządkują Twoją wiedzę na temat zarządzania
Co mówią klienci nt. trenera
Adam zrealizował dla Śnieżki kilka ważnych projektów: Akademię Zarządzania Zmianą, coachingi i doradztwo. Jego podejście, kompetencje i sposób widzenia biznesu oraz człowieka są wyjątkowe. Nie tylko inspirują do własnego rozwoju, ale przynoszą wymierne efekty dla organizacji. Adam jest jednocześnie konkretny biznesowo, jak i uważny i cierpliwy we wsparciu człowieka. W Śnieżce osiągamy ponad 500 mln przychodu rocznie więc musimy dbać o najwyższe standardy. Polecam!
Joanna Wróbel-Lipa – członek zarządu Śnieżka S.A.
When I was responsible for a big construction company my team and me had the pleasure to work together with Adam.
He showed already from the preparatory discussions on his professionalism. When we met then, he did not only guide and coach us, but also brought a lot of experience in. So at the end we did not only do the program we planned but even we got a better result than envisaged.
Personally can say, that right from the start Adam and me talked the same language about approach to people in the company, how to prepare for the future, company culture and all topics we dealt with.
Seeing Adams flexibility and the big areas he can work on I would really recommend everybody to take him seriously under consideration for the own development.
Peter Hartmann – przedsiębiorca
Moja przyjaciółka poleciła mi Adama. Zdecydowałem się na Szkołę Biznesu i pracę 1 na 1 z Adamem, co było jedną z lepszych decyzji, jakie mogłem podjąć. Za nami pół roku pracy doradczej, która pozwoliła mi podjąć kilka ważnych, ale trudnych decyzji. Uporządkowałem firmę, procesy, oraz w swojej głowie też 🙂 Dzięki temu osiągam jeszcze lepsze wyniki, zyskując cenny czas dla siebie
Jeśli chcesz poukładać własne myśli, decyzje, emocje, siebie, aby czuć się spokojniej, pewniej w równowadze wewnętrznej to z całego serca polecam ILZ i Adama 🙂
Kamil Maciejewski – przedsiębiorca
Wraz z Adamem budowaliśmy strategię mojej firmy. Jego wiedza, podejście i przekaz informacji jest naprawdę imponujący.
Współpraca z Adamem to sama przyjemność
Leszek Zolotarski – przedsiębiorca
Pracuje z Adamem od kilku miesięcy. To co wydarzyło się przez ten czas to prawdziwa rewolucja w moim życiu i to w bardzo pozytywnym tego słowa znaczeniu! Adam pomógł mi szybko i skutecznie uporać się z wieloletnimi demonami mojej przeszłości (dosłownie szybko: jeden demon w ciągu jednej sesji trwającej około 90 minut, a było ich kilka i to sporych). Teraz pracujemy nad moim biznesem, a ja czuję i widzę dokładnie, jaka zmiana zachodzi we mnie i jak ta zmiana przekłada się na biznes.
Adam to specjalista. Szukałem właściwej osoby prawie 2 lata. Szukałem wśród najlepszych. Ostatecznie jestem pewien, że wybrałem najlepszego z najlepszych! Dzięki Adam!
Szymon Lach – przedsiębiorca, CEO Sales Leaders
Często zadaję sobie pytanie jak być dobrym strategiem i wdrażać skuteczne procedury w swojej firmie. Adam jest tą osobą, która w swojej pracy zabiera Cię na druga stronę „spokojnego” życia gdzie zaczyna się zmiana i rozwój. Pomaga odkryć w sobie i wzmocnić te cechy, które są nam potrzebne do efektywnego działania, osiągania swoich celów i bycia skutecznymi Przedsiębiorcami
Piotr Kmieciński – przedsiębiorca
Kilkukrotnie mialem przyjemność współpracować z Adamem, również jako jego klient zlecający szkolenie zespołu. Jako trener Adam jest bardzo zaangażowany w proces grupowy i realizacje celów biznesowych szkolenia. Bardzo profesjonalny (opiera się na badaniach), wyposażony w szereg kompetencji (poświadczonych certyfikatami) prezentuje najwyższy poziom. To co podziwiam w Adamie to konsekwentny ekspercki rozwój w dziedzinę coachingu – co po tylu latach tworzy na pewno unikalny zasób doświadczeń. Warto z niego czerpać! Polecam!
Aureliusz Górski – Co-founder of Cambridge Innovation Center in Poland, Founding Executive Director @ Venture Café Warsaw Foundation
Adam to profesjonalista w każdym calu. Indywidualne podejście do Klienta, elastyczność i 200% zaangażowania to jego mocne strony. POLECAM gorąco współpracę z Adamem.
Adriana Szczeniowska – Dyrektor Zarządzająca w Rent Design
Polecam Adama jako doradcę biznesowego, coacha, który umie świetnie wesprzeć w rozwoju leadershipu, menadżerskim oraz ludzkim. 10 sesji indywidualnych dały mi potężną dawkę wiedzy o zarządzaniu, innych ludziach, sobie. To była dobra inwestycja. Jeśli szukasz mentora, który potrafi wesprzeć Cię biznesowo, menadżersko i ludzko to gorąco polecam.
Monika Musiał – Operational Manager in Aviko
O trenerze
Adam Dębowski
Przedsiębiorca, doradca biznesu, psycholog i terapeuta strategiczny i integralny. Od 2009 twórca szkoły coachingu i terapii: Szkoła Doradców CVP. Zapraszany jako ekspert do takich mediów jak: Gazeta Prawna, Forbes, TVN, Polsat, Radio Czwórka i wiele innych.
Poprzez autorską, integralną metodę Change Value Process pracuje na 3 obszarach: mentalność, komunikacja, strategia. Korzysta z ponad 100 różnych metod psychologicznych, terapeutycznych. W pracy 1na1 pracuje coachingowo i terapeutycznie pomagając im radzić sobie z najtrudniejszymi blokadami i emocjami.
Współzałożyciel 3 firm. Od 2006 roku pracował doradczo i szkoleniowo dla małych i największych firm takich jak Śnieżka, Orange, Metlife, Samsung, BPH-GE, BNP Paribas, EY.
Współzałożyciel Instytutu Liderów Zmian, który pomaga firmom i liderom rosnąć, poprzez pracę z zarządami, właścicielami firm, wyższą i średnią kadrą menadżerską, Pomaga budować przewagę konkurencyjną, operacyjną i silną markę, która uwielbiają klienci i dla której ludzie chcą pracować. Koncentruje się na zwiększaniu zysków, innowacji, wartości, balansu. Autor 3 książek o komunikacji i zarządzaniu. Stworzył również roczny bezpłatny kurs online 60sekundmanagera.pl oraz miesięczny kurs 60sekundHR.pl. Prowadzi bloga: www.adamdebowski.pl.
Czym wyróżnia się szkolenie
- Sprawdzonymi metodami i sposobami myślenia nt. zarządzania, leadershipu, komunikacji
- Ogromną praktycznością wiedzy biznesowej
- Przykładami płynącymi z pracy z menadżerami, którzy mają pod sobą 5, 15, 50, 200, 2000 pracowników
- Poszerzaniem horyzontów
Program szkolenia
- Wprowadzenie
- Etapy nauki menadżera
- 3 obszary zarządzania wg CVP
- Kompetencje menadżera 1.0-4.0
- Stawianie celów
- Motywowanie
- Delegowanie
- Komunikacja i informacja zwrotna
- Budowanie relacji
- Czas a procesy zmian
- Samodzielność pracownika
- 5 poziomów zaufań wg CVP
- 5 źródeł lojalności wg CVP
- Okno Johari
- Paradoksy biznesu
- Interest Grid
- Przywództwo sytuacyjne Blancharda
- Dysfunkcje zespołu wg Lencioniego
- Macierz BCG
- Cykl życia grupy
- Mity Collinsa
- Wyższy poziom zarządzania
Forma szkolenia
Online-video na platformie adamdebowski.pl
Skrypt PDF
Gwarancja dostępu na rok
Po przejściu przez wszystkie nagrania otrzymujesz dyplom ukończenia szkolenia.
Czas trwania kursu
2h26min
Cena
370 zł
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.